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浙江代生小孩_Moka创始人与行业专家交流:人力资

浙江代生小孩_Moka创始人与行业专家交流:人力资本时代如何打造组织活力 2019年末在摩卡研习社举办的全球人力资源管理大会上,Moka创始人赵欧伦、北大纵横管理咨询有限公司高级副总裁马顺、中国人民大学教授、“华为六君子”之一孙健敏对数字化时代的人资本管理分享了自己的观点。人力不是成本,而是资本。德鲁克先生曾经说过,“人力资源是所有经济资源中,使用效率最低的资源,也是最有希望提升经济效益的资源。”他认为,在所有可利用的资源中,只有人能成长和发展。因此,更大程度地激发人力资源潜力,将大大提高企业的经济效益。新技术与HR的碰撞《数字化时代,组织活力以创造者为本》Moka创始人&CEO赵欧伦今年我们抓到了人力资源领域的十个核心关键词。第一个,就是绝对的政治正确,也就是我们跟任何HR同行交流,大家基本上都会提到的就是“业务驱动”。人力资源一定是服务于业务,组织服务于战略。第二个人力资源提的比较多的是“员工体验”。这个跟前面我铺垫的趋势有一些相关性,随着我们劳动力供给越来越少,整个雇佣市场两端,以前是买方市场,企业主的这个力量更大。但现在雇佣关系中企业方变成弱势群体,员工可能更有选择权,找工作会关注需要什么样的生活方式,对企业会更加关注有没有在这里得到价值实现和自己的诉求。第三个是“数字化”。这些年轻的90后、95后,走到中国职场之后,整个成长经历就是“互联网原住民”,在工作里习惯了不用笔记工作。以前都是用笔和本,但是95后在记东西的时候,习惯用在线的文档,比如说印象笔记或者有道云笔记等等。哪个企业能够抓住数字化办公 代生宝宝价格 代孕中心 代孕包成功要多少钱 做代孕成功率是多少 可否取出卵子代孕 海南代生小孩 代生双胞胎套餐 代孕将成为趋势 代孕成功 代孕一个孩子至少多少钱